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[草泥馬] 軍公教薪資福利是否應該與現實經濟掛勾

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發表於 2014-3-17 10:53:11 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

結束時間: 2014-4-16 10:51

正方觀點 (0)

人民做為主人自然有權利要求公務員的薪資福利合理化

反方觀點 (1)

政府代表人民所作出之承諾不可輕易更動不然會失信於民

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      發表於 2014-3-18 08:58:20 | 顯示全部樓層
      現在台灣根本是公務員福利國 就連退休後也享有太好的福利
      18% 年終慰問金 子女教育補助等....
      明明都退休了還有那麼多福利= =
      看看勞工當初勞基法也是政府訂的 現在就能說變就變
      沒錢了就叫勞工(多繳少領 )
      政府對公務員要誠信 那對勞工就不用誠信了
      政府不想改公務員的福利 也不該拿勞工開刀啊!!
      更應該增加勞工的薪水根福利才對吧!!

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      發表於 2014-3-18 09:33:22 | 顯示全部樓層
      再補充一下新制勞工退休年金要65歲才能請領
      如要提早一年要扣4% 可提早5年
      就是60歲領只能領8折
      看看公務員早就在享受退休生活了
      勞工還再拼老命 就算有那個命領到退休金
      就怕也花不到了= =
      現在不是說公務員福利好
      是說一般老百姓根勞工根本差太多了
      一樣在繳稅 怎會差那麼多 難怪會叫人心中不平!!




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      發表於 2014-3-18 23:57:44 | 顯示全部樓層
      太跨張了
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      發表於 2014-3-18 23:58:58 | 顯示全部樓層
      太跨張了
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      發表於 2014-3-20 23:31:39 | 顯示全部樓層
      我不禁要說一句,其實不是所有軍公教都要砍,應該看部門的單位性質以及工時問題,有些單位真的就是朝九晚五,有些則不是,應該要區分開來
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